东营区将支持人才创新创业纳入2022年度区级民生实事

2022/2/16 15:44:18   来源:中国山东网    

  中国山东网-感知山东2月16日讯 东营区聚焦打造黄河三角洲人才中心和创新高地目标,建立人才投入优先保障机制,全方位支持人才创新创业,2021年兑现各类人才补贴5548万元,惠及各类人才6100余人次。2022年将支持人才创新创业纳入区级民生实事,计划安排专项资金7016万元,着力营造“近者悦,远者来”的人才发展生态。

  强化人才政策供给

  突出人才工程引领作用,2021年,东营区共为“双创英才”等42个重点人才项目配套扶持资金865万元;全面落实市、区人才新政,发放企业新聘用人才补贴、研究生生活补助等人才扶持资金4446.05万元,受益人群5056人次;积极推进青年就业见习工作,2021年开发实习、见习岗位540个,发放实习、见习补贴237.87万元。

  做优人才发展平台

  统筹发挥“油城创新走廊”全链条孵化体系效能,集聚各类创业团队500余个、创业人员3800余人;承办全市第二届高层次人才创业大赛、第二届油地校融合创新创业大赛,吸引376个创业团队、初创企业展示创新项目;建成黄河三角洲人力资本产业园,搭建人才有价评价平台和人力资本产业大数据平台,开发人才“身价贷”等人才金融产品,为人才创业发展提供资本赋能。

  提升人才服务保障

  落实高层次人才“绿色通道”服务机制,为重点人才“一对一”配备人才服务专员;实施人才安居工程,在现有2处370套人才公寓基础上,新增布局5处1000套,累计入住各类人才221人,2022年将基本实现镇、街道(园区)人才公寓全覆盖;联合星级酒店共建5处人才公寓酒店,每年可为到访人才提供1500间次免费住宿。

  2021年,东营区共引进高层次人才88人、海外人才45名、大学生5263人,被评为“全省招商引资招才引智先进县区”,相关经验做法在《人民日报》刊发。通过引才、用才、留才,实现了人才链、产业链、创新链的融合发展,新增高新技术企业41家、国家科技型中小企业61家。全社会研发投入占GDP的比重达到2.35%,规模以上工业企业研发机构覆盖率达到55%。人才集聚效应进一步突显,创新创造活力进一步迸发。2022年,东营区将瞄准区域油地校科创资源,用活胜利油田和石油大学人才资源;携手企业和高校,全力做好青年人才引育留工作,做亮油城创新走廊名片,全力打造黄河三角洲人才集聚高地!

编辑:王丽    责任编辑:徐茸

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