东营区委编办“三争”激活力促党建与机构编制工作相融合

2021/4/15 10:56:19   来源:中国山东网    

  中国山东网-感知山东4月15日讯 近年来,东营市东营区委编办牢牢把握新形势新任务,以党建工作为统领,通过竞赛比武的形式激发党员干部活力,推动机构编制水平提升。

  牢记身份争当先锋。实施以“亮身份、树形象、当先锋”为主题的系列活动,激励党员干部牢记身份,充分发挥先锋模范作用。每月开展一次“流动红旗”竞赛活动,采用量化考核方式,评选信息宣传和环境卫生标兵科室,悬挂流动红旗,着力营造你追我赶、争先创优的浓厚氛围。每季度开展一次党员“三诺”活动,通过公开承诺、自觉践诺、大家评诺,强化党员先进性意识,切实增强干好工作、攻坚克难的自觉性和主动性。每半年开展一次“党员先锋岗”评选活动,围绕业务工作、理论学习、工作作风等方面,通过个人自评、党员互评、领导点评等多种形式,评选先锋岗标兵,激励党员干部永葆共产党员本色,在本职岗位上奋勇争先、勇创佳绩。

  服务群众争创一流。结合“我为群众办实事”实践活动,将党员志愿服务活动作为服务群众、树立形象的重要载体,扎实开展下派帮扶、共驻共建、“双报到”等工作,深入推进“两个走进心里”,积极到南苑社区、龙居镇大孙村、扶贫户等组织开展志愿服务活动,打造拉得出、叫得响、冲得上的一流党员志愿服务队伍。同时,积极发挥机构编制部门职能作用,通过“大走访”“大排查”深入发现困扰群众的难题、影响发展的障碍、制约改革的瓶颈。

  立足岗位争当先进。以党建活力带动机构编制工作水平整体提升。着力深化重点领域改革创新,组建区危险化学品道路运输安全管理服务中心,调整完善区化转办工作职责,健全重大疾病和传染病防治工作机制,组建区市域治理运行中心。着力盘活机构编制资源,统筹100名事业编制,用于高层次急需紧缺人才引进和返乡人才安置。着力探索开展成品油流通领域职能运行监管试点工作,深化规范“属地管理”工作,推进便民服务改革,编制“就近办”便民服务事项指导目录。率先建成区事业单位绩效考核管理大数据平台,做到“无纸化、不见面”考核,实现了考核与督办工作的有机结合。

编辑:邱忠珲    责任编辑:温伟伟

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